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青島遠洋領導一行蒞臨流體公司慰問指導工作
 文章類別:企業新聞 發布日期:2017-8-5 點擊次數:1325

  8月4日上午,青島遠洋總經理戚文忠、黨委書記潘立東在工會副主席郭海燕、總經辦副主任馮海濱以及陸產中心總經理宋新建的陪同下,冒著高溫蒞臨流體公司慰問了奮戰在生產一線的流體員工,在盛夏酷暑中為流體公司員工送來了清涼和鼓勵。
在調研過程中,流體公司召開了中層以上管理人員會議,王選智總經理就公司上半年開展的主要工作和下半年的主要工作計劃向青島遠洋和陸產中心領導一行作了專題匯報。
  聽完匯報,潘書記用5個“正在”總結了流體公司目前正在開展的工作:一是正在用信心戰勝困難,雖然在市場和經營遇到了成立以來最大的困難,但是流體上下振奮精神,正在用信心戰勝困難;二是正在用干勁提質增效,流體的研發人員、生產工人和市場營銷等人員都在擼起袖子加油干;三是正在用思路解決出路,流體通過制定企業的五年發展規劃來引領企業的發展方向,起到了良好效果;四是正在用黨建統一思想,流體在企業轉型和新產品研發過程中出現不同的想法是不可避免的,但是流體能夠用黨建工作統一大家的思想,凝心聚力共謀發展;五是正在用廉潔打造環境,流體用廉潔解決了以往營銷工作中存在的問題,打造了良好的工作環境。通過5個“正在”,潘書記對流體公司今年以來開展的各項工作給予了肯定和較高評價。
同時,潘書記還對流體公司下一步的工作提出了四點要求:一是創新發展、提質增效是流體今后相當一段時期的發展主題,不僅產品要創新、價值觀要創新,經營模式、用人制度也要創新,同時還要在分配制度、營銷模式、股權結構等方面謀求創新。二是要團結協作、奮力拼搏,努力承擔起歷史賦予流體的使命。管理體制改革是給流體創造更多的價值創造空間,流體不僅要承擔起自己發展的責任,還要承擔起連云港地區企業發展的責任,因此,領導班子要團結協作、統一思想,中層干部要執行有力、落實有效。三是要緊緊圍繞中心工作加強黨的建設,打造風清氣正的工作環境,要在企業轉型升級的過程中,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范先進作用。四是要黨政同責、全員動員,切實做好安全生產工作,嚴格執行各項安全生產操作規程,不能馬虎、不能大意。
  最后,潘書記用“困難重重、信心滿滿、干勁足足”三個詞概括了流體公司當前的工作狀態,鼓勵流體公司厚積薄發、加速發展,盡快迎來利潤貢獻的井噴期。
戚總首先對流體公司全體同志戰高溫、促生產,以及對青島遠洋改革發展工作做出的貢獻表示了感謝,代表青遠公司對大家奮戰在生產一線表達了慰問,并對流體公司職工防暑降溫、安全度夏工作做出了具體指示。
  戚總結合國內外新能源替代的趨勢對流體公司的產品多元化發展戰略給予了肯定,鼓勵流體公司進一步做好現有石化產品的智能化和高端化升級,并做好智能立體停車庫和液態鐵等新產品項目的規劃和持續發展,為下一步的發展奠定良好的基礎。
  此外,戚總還高屋建瓴地對流體公司的內部改革、人才隊伍建設以及創新創效機制建設等方面工作提出了要求,并代表青遠公司表示將給予全方位的大力支持。在內部改革和發展戰略方面,戚總要求流體公司要通過內部改革加強管控,配合企業和產品的發展戰略做好下一步的經營發展工作。在人才隊伍建設和選人用人機制方面,戚總要求流體公司要進一步發揮專業人才的優勢,上級公司也要在干部選拔任用和人才隊伍培養方面加大授權力度,建立不受年齡、學歷、出身等的限制,只看能力、貢獻、績效的選人用人制度,逐步建立起責、權、利明確而統一的良好體系。在創新創效機制建設方面,戚總提出,要按照“市場化選聘、契約式管理、差異化薪酬”的理念進一步完善創新創效機制以及獎勵機制,營造良好的創新創效氛圍,一代一代地不斷推出新產品。
  最后,戚總鼓勵流體公司要牢牢把握創新創效這條主線做出突出成績,要早日實現流體公司的轉型升級,為今后的長遠發展鋪設道路。
  戚總和潘書記的講話極大地鼓舞了流體公司與會人員的干勁,贏得了大家的熱烈掌聲。
 

 
  會后,在流體公司領導班子的陪同下,戚總、潘書記一行視察了流體三期廠房項目的建設情況,并參觀了智能立體停車庫二代產品的制作和使用狀況,對流體公司新產品的研發速度和創新理念給予了較高評價。
 
 


 
  隨后,戚總、潘書記一行在連云港市海州區委常委、海州開發區黨工委書記徐雪峰以及海州開發區工業園區主任祝發善一行的陪同下,結合流體公司智能立體停車庫和液態鐵兩個新產品項目的投產方案,考察了同在海州開發區轄區內的閑置土地,并與海州開發區領導一行就流體公司下一步的發展進行了深入探討。
(通訊員:陳暉峰)

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